何世代にもわたって
頼りにされる。
そんな「いい会社」へ。
高品質でお求めやすい。
「いい家」を関東全域へ。
お客様の声に耳を澄まし、自らが変わり続けることで成長する。それがこの20年のウィザースホームの歩みです。会社設立時の2000年前後、市場には高品質な家も、低価格な家もありました。しかし、どちらも満たす家となるとほぼ存在しなかった。たとえ大きなニーズがあっても、実現するのは困難だから。そんなぽっかりと空いたマーケットを、長年にわたって切り拓いてきたのがウィザースホームです。
私たちが提供する高品質かつ低価格な住宅は、大きなご支持をいただくようになりました。売上は順調に推移し、君津市の小さなハウスメーカーから、千葉県No.1のハウスメーカーへ。そして今では、関東全域への進出を計画するまでに成長することができました。
最近では親子2代にわたってお声がけいただくケースも増えてきました。当時のお子さんが独立され、ウィザースホームを新居に選ばれるのです。長年暮らしてきた家にいくら愛着があっても、30年越しのご指名なんてよほどのこと。そこには当然、「今の私たち」に対する期待も含まれているでしょう。この先、何世代にもわたって選ばれ続けることができたら、これほど幸せなことはありません。
時代は変わる。
家づくりも変わらなきゃ。
2022年1月に商品再編を発表しました。これまでの多彩な商品ラインナップを全て廃止。「暮らし」「機能」「デザイン」の3軸から、お客様の理想の暮らしを実現していく方向に舵を切りました。オーダーメイドのスーツが「商品」という概念を持たないのと一緒です。実際、ウィザースホームは完全自由設計。お客様一人ひとりにオンリーワンの家づくりを提供しているのだから、「商品」という枠組みで選択肢を狭く見せる必要はない。そう考えたのです。
この経営判断の裏には、多様化するお客様の志向があります。今のお客様は、住宅や暮らしに対する感度がものすごく高い。営業担当よりも詳しいケースだってあります。機能重視の方もいらっしゃれば、デザイン重視の方もいらっしゃる。そんな多様な価値観に沿ったプロセスが、これからの家づくりのスタンダードになるはず。先行例はほとんどありませんでしたが、これまで同様、時代のニーズ、お客様のニーズに素早く応えていこうと決めました。
社員を大切にしてこそ、
「いい会社」。
ウィザースホームの理念は、「人をつくり、家をつくり、あるべき地球の未来をつくる。」あえて「人」をトップに置いたのには理由があります。社内でミッションについて検討している際、メンバーからも「人づくり」が真っ先に挙がってきたのです。当たり前のように、育てる文化を大切に思っていてくれたことが、本当に嬉しかった。
私自身、20代30代のとき身にしみたのは、人のありがたみでした。営業成績を達成しようとひとりでもがいていたとき、手を差し伸べてくれた面倒見のいい上司。もっと頼ってくださいと、私の負担を軽くしてくれた後輩たち。今の私があるのは、人の温かな支えのおかげです。今度は私がサポートする役に回り、人づくりに力を入れていきたい。人間味あふれる会社で、社員が活き活きと働く。この幸せを次の世代につないでいくことが、育ててくれた人への恩返しだと思っています。
